Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine mahsustur.
Muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek verilmesi hususunda zorunluluk getirmeye veya kaldırmaya, kapsama girecekleri gruplar, sektörler, gayrisafi iş hasılatları, istihdam edilen işçi sayıları, gelir unsurları, il ve ilçe sınırları itibarıyla ayrı ayrı veya birlikte tespit etmeye, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin şekil, içerik ve ekleri ile ilgili olduğu dönemi ve uygulamaya ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müştereken yetkilidir.
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin verilmesinde bu Kanunun 98 inci maddesinde belirtilen yer ve süreler dikkate alınır. Maliye Bakanlığı; bölge, il, ilçe, mahal ve sektörlere göre yetkili vergi dairesini ve beyannamenin verilme zamanını belirlemeye yetkilidir.
Bu Kanunda ve diğer kanunlarda, muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesine yapılmış olan atıflar, bu iki belgenin tek bir beyanname olarak birleştirildiği durumlarda, muhtasar ve prim hizmet beyannamesine yapılmış sayılır.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu Madde 98/A — Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu · 14.10.2026 itibarıyla güncel konsolide metin
İlgili özelgeler
- Muhtasar beyannamenin üçer aylık dönemlerde verilebileceği hk.Gelir Vergisi · 20.12.2010
- Sosyal güvenlik primlerinin, limited şirket ortaklığı nedeniyle elde edilen menkul sermaye iratları ile ticari kazancın beyanı sırasında indirilebilmesi hk.Gelir Vergisi · 14.11.2011
- Muhtasar beyanname verme süresi hk.Gelir Vergisi · 29.04.2014
- Gelirin Toplanması ve BeyanıGelir Vergisi · 20.04.2020
- Sigorta Prim Bildirgesi Hk.Damga Vergisi
- İsteğe bağlı Bağ-Kur ve hayat sigortası primlerinin ücret matrahından ne şekilde indirim konusu yapılacağı ve sakatlık indiriminden yararlanan personelin yararlanma süresinin nasıl belirleneceği hk.Gelir Vergisi · 23.07.2013
Kaynak: mevzuat.gov.tr konsolide metni. Resmî metin için Resmî Gazete esastır; bu sayfa hukuki görüş değildir.
