FAT İ H SULTAN MEHMET VAKIF Ü N İ VERS İ TES İ S Ü REKL İ E Ğİ T İ M UYGULAMA VE ARA Ş TIRMA MERKEZ İ Y Ö NETMEL İĞİ
B İ R İ NC İ B Ö L Ü M
Ama ç , Kapsam, Dayanak ve Tan ı mlar
Ama ç
MADDE 1 – (1) Bu Y ö netmeli ğ in amac ı ; Fatih Sultan Mehmet Vak ı f Ü niversitesi S ü rekli E ğ itim Uygulama ve Ara ş t ı rma Merkezinin amac ı na, faaliyet alanlar ı na, y ö netim organlar ı na, y ö netim organlar ı n ı n g ö revlerine ili ş kin usul ve esaslar ı d ü zenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Y ö netmelik; Fatih Sultan Mehmet Vak ı f Ü niversitesi S ü rekli E ğ itim Uygulama ve Ara ş t ı rma Merkezinin amac ı na, faaliyet alanlar ı na, y ö netim organlar ı na, y ö netim organlar ı n ı n g ö revlerine ili ş kin h ü k ü mleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Y ö netmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 say ı l ı Y ü ksek öğ retim Kanununun 7 nci maddesinin birinci f ı kras ı n ı n (d) bendinin (2) numaral ı alt bendi ile 14 ü nc ü maddesine dayan ı larak haz ı rlanm ış t ı r.
Tan ı mlar
MADDE 4 – (1) Bu Y ö netmelikte ge ç en;
a) Merkez (FSMV Ü -SEM): Fatih Sultan Mehmet Vak ı f Ü niversitesi S ü rekli E ğ itim Uygulama ve Ara ş t ı rma Merkezini,
b) M ü d ü r: Merkezin M ü d ü r ü n ü ,
c) M ü tevelli Heyeti: Fatih Sultan Mehmet Vak ı f Ü niversitesi M ü tevelli Heyetini,
ç ) Rekt ö r: Fatih Sultan Mehmet Vak ı f Ü niversitesi Rekt ö r ü n ü ,
d) Senato: Fatih Sultan Mehmet Vak ı f Ü niversitesi Senatosunu,
e) Ü niversite: Fatih Sultan Mehmet Vak ı f Ü niversitesini,
f) Y ö netim Kurulu: Merkezin Y ö netim Kurulunu
ifade eder.
İ K İ NC İ B Ö L Ü M
Merkezin Amac ı ve Faaliyet Alanlar ı
Merkezin amac ı
MADDE 5 – (1) Merkezin amac ı ; Ü niversitenin mezunlar ı ile mensuplar ı n ı n ve toplumun her kesiminin ya ş am boyu öğ renim s ü re ç lerinde yer almalar ı i ç in ihtiya ç duyulan her alanda e ğ itim programlar ı d ü zenleyerek Ü niversite personeli ve öğ rencilerinin, ç e ş itli meslek grubu mensuplar ı n ı n ve di ğ er bireylerin bilgi ve becerilerini artt ı rmak, mesleki kariyerlerini desteklemek amac ı yla kurslar, seminerler, ç al ış taylar, konferanslar ve sempozyumlar d ü zenlemek, dan ış manl ı k hizmetleri sunmakt ı r.
Merkezin faaliyet alanlar ı
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanlar ı ş unlard ı r:
a) Ü niversite öğ rencilerine ve personeline, kamuya veya ö zel sekt ö re ihtiya ç duyduklar ı alanlarda dan ış manl ı k ve e ğ itim hizmeti vermek, nitelikli i ş g ü c ü yeti ş tirmek amac ı yla gerekli her t ü rl ü ç al ış may ı yapmak,
b) Kitap, dergi, bro şü r ve benzeri her t ü rl ü yay ı n faaliyetlerini ger ç ekle ş tirmek,
c) Yerel, b ö lgesel, ulusal ve uluslararas ı d ü zeyde her t ü rl ü e ğ itim programlar ı , kurslar, seminerler, konferanslar, sempozyumlar ve benzeri etkinlikler d ü zenlemek, bu faaliyetleri di ğ er merkezler ile birlikte koordine etmek ve bu alanlarda Ü niversite imkanlar ı n ı n tan ı t ı m ı n ı sa ğ lamak ve konuyla ilgili her t ü rl ü faaliyette bulunmak,
ç ) Merkezin faaliyetlerinin koordinasyonunu sa ğ layarak Ü niversitenin kamu, ö zel sekt ö r ve uluslararas ı kurulu ş larla i ş birli ğ ini geli ş tirmesine katk ı da bulunmak,
d) Merkezce d ü zenlenen e ğ itim programlar ı sonunda kat ı l ı m belgesi veya sertifika vermek.
ÜÇÜ NC Ü B Ö L Ü M
Merkezin Y ö netim Organlar ı ve G ö revleri
Merkezin y ö netim organlar ı
MADDE 7 – (1) Merkezin y ö netim organlar ı ş unlard ı r:
a) M ü d ü r,
b) Y ö netim Kurulu.
M ü d ü r
MADDE 8 – (1) M ü d ü r; Rekt ö r ü n ö nerisi ve M ü tevelli Heyeti Ba ş kan ı n ı n onay ı yla Ü niversitenin tam zamanl ı öğ retim elemanlar ı aras ı ndan üç y ı l i ç in g ö revlendirilir. G ö rev s ü resi sona eren M ü d ü r, yeniden g ö revlendirilebilir. M ü d ü r ü n alt ı aydan fazla g ö revinin ba şı nda bulunmad ığı hallerde, g ö revi sona erer.
(2) M ü d ü r ü n, ç al ış malar ı nda kendisine yard ı mc ı olmak ü zere Ü niversite öğ retim elemanlar ı veya Ü niversite personeli aras ı ndan ö nerece ğ i en fazla iki ki ş i Rekt ö r taraf ı ndan m ü d ü r yard ı mc ı s ı olarak g ö revlendirilir. M ü d ü r ü n, g ö revinin ba şı nda bulunamad ığı hallerde yerine yard ı mc ı lar ı ndan birisi vekalet eder.
M ü d ü r ü n g ö revleri
MADDE 9 – (1) M ü d ü r ü n g ö revleri ş unlard ı r:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Y ö netim Kurulunun ald ığı kararlar ı ve ç al ış ma program ı n ı uygulamak,
c) Merkezi, amac ı do ğ rultusunda y ö netmek,
ç ) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ili ş kin koordinasyonu sa ğ lamak,
d) Merkezin y ı ll ı k faaliyet raporunu ve bir sonraki y ı la ait ç al ış ma program ı n ı d ü zenlemek ve Y ö netim Kurulunun g ö r üşü n ü ald ı ktan sonra Rekt ö r ü n onay ı na sunmak,
e) Y ö netim Kuruluna ba ş kanl ı k yapmak.
Y ö netim kurulu
MADDE 10 – (1) Y ö netim Kurulu; M ü d ü r ile Ü niversite öğ retim elemanlar ı aras ı ndan Rekt ö r ü n ö nerisi ve M ü tevelli Heyeti Ba ş kan ı n ı n onay ı yla g ö revlendirilen d ö rt ü ye olmak ü zere en az be ş ü yeden olu ş ur.
(2) Y ö netim Kurulu ü yelerinin g ö rev s ü resi üç y ı ld ı r. G ö rev s ü resi dolan ü yeler yeniden g ö revlendirilebilir. G ö rev s ü resi bitmeden ayr ı lan ü yelerin yerine, ayn ı usulle yenileri g ö revlendirilir. Y ö netim Kurulu, M ü d ü r ü n daveti ü zerine en az iki ayda bir ü yelerinin salt ç o ğ unlu ğ u ile toplan ı r ve kararlar toplant ı ya kat ı lanlar ı n oy ç oklu ğ u ile al ı n ı r. M ü d ü r ihtiya ç duydu ğ u zaman Y ö netim Kurulunu ola ğ an ü st ü olarak toplant ı ya ç a ğı rabilir.
Y ö netim kurulunun g ö revleri
MADDE 11 – (1) Y ö netim Kurulunun g ö revleri ş unlard ı r:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili e ğ itim programlar ı n ı n planlanmas ı ve haz ı rlanmas ı , e ğ itim programlar ı na kat ı l ı m ko ş ullar ı n ı n belirlenmesi, e ğ itim verecek birimler aras ı nda gerekli koordinasyonun sa ğ lanmas ı konular ı nda kararlar almak,
b) Faaliyet raporunun d ü zenlenmesine ili ş kin esaslar ı tespit etmek ve sunulan raporu de ğ erlendirmek,
c) Bir sonraki d ö neme ait ç al ış ma program ı n ı n d ü zenlenmesine ili ş kin esaslar ı tespit etmek ve sunulan raporu de ğ erlendirmek,
ç ) E ğ itim programlar ı sonunda verilecek kat ı l ı m belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili esaslar ı belirlemek.
D Ö RD Ü NC Ü B Ö L Ü M
Ç e ş itli ve Son H ü k ü mler
Personel ihtiyac ı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyac ı 2547 say ı l ı Kanunun 13 ü nc ü maddesine g ö re M ü d ü r ü n ö nerisi ü zerine Rekt ö r taraf ı ndan g ö revlendirilecek personel taraf ı ndan kar şı lan ı r.
Harcama yetkilisi
MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rekt ö rd ü r. Rekt ö r bu yetkisini M ü d ü re devredebilir.
H ü k ü m bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Y ö netmelikte h ü k ü m bulunmayan hallerde, ilgili di ğ er mevzuat h ü k ü mleri ile Senato ve Y ö netim Kurulu kararlar ı uygulan ı r.
Y ü r ü rl ü k
MADDE 15 – (1) Bu Y ö netmelik yay ı m ı tarihinde y ü r ü rl üğ e girer.
Y ü r ü tme
MADDE 16 – (1) Bu Y ö netmelik h ü k ü mlerini Fatih Sultan Mehmet Vak ı f Ü niversitesi Rekt ö r ü y ü r ü t ü r.