T.C.SİVAS VALİLİĞİDefterdarlık Gelir Müdürlüğü
Sayı:B.07.4.DEF.0.58.10.00-2012-1-1-115/02/2012
Konu:Köylere Hizmet Götürme Birliğinde görevli personele ödenen ücretin gelir vergisine tabi olup olmadığı İlgide kayıtlı yazınızda, İlçeniz Köylere Hizmet Götürme Birliğinde görevli personele 5355 Sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanununun 18 inci maddesi kapsamında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapıldığı, uygulamanın yerinde olup olmadığı hususunun Başkanlığımıza sorulmasının ... Köylere Hizmet Götürme Birliğince talep edildiği anlaşılmıştır.Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, "Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez." denilmiş ve aynı Kanunun 94 üncü maddesinde ise tevkifat yapmak zorunda olan mükellefler sayılmış, aynı maddenin birinci fıkrasının 1 numaralı bendinde de "Hizmet erbabına ödenen ücretler ile 61 inci maddede yazılı olup ücret sayılan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç), 103 ve 104 üncü maddelere göre" vergi tevkifatı yapılacağı belirtilmiştir.5355 Sayılı
Kanunun 18 inci maddesinde, "...Köylere hizmet götürme birlikleri, ihtiyaca göre hizmet akdiyle personel istihdam edebilir. Ancak, köylere hizmet götürme birliklerinin yıllık toplam personel giderleri, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin Vergi Usul Kanununda belirlenen yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın % 10'unu aşamaz. Vali ve kaymakamlar birlik hizmetlerini yürütmek üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarından personel görevlendirebilir. Bu şekilde görevlendirilenlere birlik bütçesinden karşılanmak üzere, (5000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarda aylık ödeme yapılır..." denilmektedir. Bu hüküm gereği yapılacak ödemeler için de anılan kanunla herhangi bir istisna getirilmemiştir.Bu açıklamalara göre, İlçeniz Köylere Hizmet Götürme Birliklerinde çalıştırılan personele 5355 sayılı Kanunun 18 inci maddesi gereğince yapılacak ödemelerin ücret olarak değerlendirilmesi ve Gelir Vergisi Kanununun 61, 94, 103 ve 104 üncü maddelerine göre tevkifat yapılarak beyan edilmesi gerekmektedir.Bilgi edinilmesini ve adı geçen kurumun bu yönde bilgilendirilmesini rica ederim.
(*) Bu Özelge 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 413.maddesine dayanılarak verilmiştir.(**) İnceleme, yargı ya da uzlaşmada olduğu halde bu konuya ilişkin olarak yanlış bilgi verilmiş ise bu özelge geçersizdir.(***) Talebiniz üzerine tayin edilmiş olan bu özelgeye uygun işlem yapmanız hâlinde, bu fiilleriniz dolayısıyla vergi tarh edilmesi icap ederse, tarafınıza vergi cezası kesilmeyecek ve tarh edilen vergi için gecikme faizi hesaplanmayacaktır.
Köylere Hizmet Götürme Birliğinde görevli personele ödenen ücretin gelir vegisine tabi olup olmadığı hk.
Gelir Vergisi özelgesi · Tarih: 15.02.2012 · Sayı: B.07.4.DEF.0.58.10.00-2012-1-1-1
Benzer özelgeler
- Merkez İlçe Köylerine Hizmet Götürme Birliği üyelerine ödenen ücretlere uygulanan gelir vergisiGelir Vergisi · 09.05.2024
- Köylere Hizmet Götürme Birliğinden kiralanan işyeri için tevkifat yapılıp yapılmayacağı hk.Kurumlar Vergisi · 27.10.2011
- Hizmet Vakfına ve Köylere Hizmet Götürme Birliğine yapılan bağışın indirim konusu yapılıp yapılmayacağı hk.Kurumlar Vergisi · 18.02.2012
- Köylere Hizmet Götürme Birliğinin faaliyetleri nedeniyle Veraset ve İntikal.Vergisine tabi olup olmayacağı hakkında.Diğer · 05.10.2000
- İş merkezinde çalıştırılacak hizmetliye ödenecek ücretlerin gelir vergisi ve damga vergisine tabi olup olmadığı hk.Damga Vergisi
Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı özelgeleri. Özelge yalnızca başvuran mükellefi bağlar; verildiği tarihten sonra mevzuat değişmiş olabilir. Bu sayfa hukuki görüş değildir.
